Cele strategiczne i operacyjne

Naszym celem jest wspieranie rynku pracy poprzez dostarczanie ekspertów z certyfikowanymi umiejętnościami, kluczowymi w erze automatyzacji i rozwoju technologii AI.

W ciągu najbliższych 5 lat PIKP planuje dynamicznie wpływać na rynek pracy i gospodarkę, stawiając sobie ambitne cele strategiczne:

1. Przeszkolenie minimum 5000 osób w zaawansowanych umiejętnościach cyfrowych i AI, co bezpośrednio wzmocni konkurencyjność regionalnych talentów na rynku pracy.
   • Organizacja 100 cykli szkoleń rocznie, z tematami takimi jak analiza danych, automatyzacja procesów i sztuczna inteligencja.
   • Rekrutacja i rozwój kadry trenerskiej, w tym przygotowanie co najmniej 20 nowych ekspertów w technologii AI i dużych modelach językowych.
   • Stworzenie elastycznych programów e-learningowych, które zapewnią uczestnikom zdalny dostęp do materiałów edukacyjnych, zwiększając wygodę nauki.
2. Nawiązanie partnerstwa z co najmniej 100 firmami, aby wspierać ich transformację cyfrową poprzez spersonalizowane szkolenia i doradztwo.
   • Opracowanie spersonalizowanej oferty szkoleń i doradztwa dla firm w obszarze AI oraz cyfrowej transformacji, dostosowanej do specyficznych potrzeb różnych sektorów.
   • Organizacja co najmniej 20 spotkań networkingowych i seminariów rocznie, aby pokazać firmom możliwości współpracy z PIKP i pomóc im w ich cyfrowym rozwoju.
3. Zmniejszanie luki kompetencyjnej na rynku pracy, przez dostarczenie wykwalifikowanych specjalistów AI. Odpowiadamy na rosnące zapotrzebowanie – co trzecia firma szuka ekspertów w tej dziedzinie.
   • Współpraca z uczelniami i instytucjami edukacyjnymi nad tworzeniem programów nauczania i staży, które rozwijają kompetencje AI wśród studentów i absolwentów.
   • Organizacja eventów, które umożliwiają bezpośrednie spotkania absolwentów szkoleń PIKP z pracodawcami poszukującymi ekspertów AI.
   • Monitorowanie efektywności szkoleń poprzez śledzenie zatrudnienia uczestników oraz regularne ankiety oceniające zadowolenie z programów edukacyjnych.
4. PIKP planuje realizować działania jako ośrodek walidujący i certyfikujący umiejętności związane z dużymi modelami językowymi. Stworzymy standardy oceny i certyfikacji, które umożliwią formalne potwierdzenie kompetencji w obszarze wykorzystania, wdrażania i optymalizacji dużych modeli językowych. Naszym celem jest wspieranie rynku pracy poprzez dostarczanie ekspertów z certyfikowanymi umiejętnościami, kluczowymi w erze automatyzacji i rozwoju technologii AI.

• • Opracowanie standardów walidacyjnych w ciągu 12 miesięcy, które obejmą zarówno teoretyczne, jak i praktyczne oceny umiejętności związanych z dużymi modelami językowymi.
  • Organizacja minimum 5 sesji certyfikacyjnych rocznie, otwartych dla specjalistów z różnych branż, chcących formalnie potwierdzić swoje kompetencje w pracy z dużymi modelami językowymi.
  • Nawiązanie współpracy z branżowymi stowarzyszeniami i instytucjami w celu uzyskania akredytacji oraz zwiększenia rozpoznawalności certyfikatów PIKP na rynku pracy.

O nas

Polski Instytut Kompetencji Przyszłości to dynamicznie rozwijająca się fundacja, która skupia się na kształceniu przyszłych liderów cyfrowej transformacji, ze szczególnym naciskiem na generatywną sztuczną inteligencję (GenAI) i duże modele językowe (LLM).

Odpowiadamy na potrzeby współczesnego rynku pracy, pomagając specjalistom i firmom w adaptacji do szybko zmieniających się technologii edukując ekspertów w zawodzie Specjalisty ds. Sztucznej Inteligencji.

Jako jedyna instytucja w Polsce oferujemy szkolenia przygotowujące do egzaminu certyfikacyjnego na poziomie PRK6, który umożliwia zdobycie prestiżowych kwalifikacji w obszarze GenAI oraz LLM.

Co nas wyróżnia?

1. Podejście do Edukacji Cyfrowej:
   • Specjalizacja w szkoleniach z zakresu sztucznej inteligencji generatywnej zgodnych z najnowszymi standardami.
   • Programy szkoleniowy skierowany do kluczowych sektorów: biznes, marketing, edukacja, administracja.
   • Elastyczny model szkoleń, łączący zajęcia online z dostępem do profesjonalnych, płatnych narzędzi AI.
   • Wykorzystanie nowoczesnej platformy e-learningowej do prowadzenia kursów online.
2. Zaplecze Eksperckie:
   • Współpraca z wykładowcami Politechniki Śląskiej w Gliwicach.
   • Interdyscyplinarny zespół ekspertów, obejmujący praktyków z doświadczeniem w implementacji rozwiązań AI w różnych sektorach.
   • Specjaliści ds. etyki AI, co zapewnia kompleksowe i odpowiedzialne podejście do edukacji w zakresie sztucznej inteligencji.
3. Strategiczne Partnerstwa i Współpraca:
   • Udział w pilotażowym programie dot. MIKROPOŚWIADCZEŃ prowadzonym przez Instytut Badań Edukacyjnych (IBE).
   • Ścisła współpraca z Politechniką Śląską, co zapewnia dostęp do wykwalifikowanej kadry trenerskiej
   • Partnerstwo z Fundacją My Personality Skills, umożliwiające certyfikację kwalifikacji rynkowych i zielonych kompetencji zgodnych z Europejską Ramą Kompetencji w zakresie zrównoważonego rozwoju.
   • Współpraca z doświadczonymi podmiotami szkoleniowymi, projektowymi i instytucją certyfikującą ZRK - Wektor Consulting.
   • Współpraca z Regionalną Izbą Gospodarczą.
4. Efektywne Wykorzystanie Funduszy Europejskich:
   • Aktywna realizacja projektów finansowanych ze środków UE w perspektywie 2021-2027.
   • Realizacja celów Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego 2030 oraz Programu Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019-2030 - zgodniej z projektem FESL 10.17 Kształcenia Osób Dorosłych w FESL 2021-2027