Certyfikacja na poziomie PRK6 (ZSK)

Szczegółowy opis kwalifikacji, zakres wymagań oraz przebieg walidacji znajdziesz w zakładce „Kwalifikacja”.

Zintegrowany System Kwalifikacji (ZSK) to ogólnokrajowy system umożliwiający porównywanie, weryfikację i uznawanie kwalifikacji zdobywanych w różnych formach edukacji – zarówno w szkołach i na uczelniach, jak i poprzez szkolenia, pracę zawodową czy samodzielne uczenie się.

Polska Rama Kwalifikacji (PRK) porządkuje te kwalifikacje według poziomów – od 1 do 8 – opisanych poprzez efekty uczenia się, czyli wiedzę, umiejętności i kompetencje społeczne.

Dzięki temu zarówno pracodawcy, jak i osoby uczące się mogą lepiej rozumieć zakres i poziom potwierdzonych kompetencji, a kwalifikacje mogą być łatwiej porównywane również w kontekście europejskim.

Co oznacza poziom 6 PRK?

Poziom 6 PRK oznacza, że dana osoba:

  • posiada zaawansowaną wiedzę i rozumie zależności w danym obszarze,
  • potrafi samodzielnie rozwiązywać złożone i niestandardowe problemy,
  • dobiera metody, narzędzia i źródła do realizacji zadań,
  • wykorzystuje wiedzę w praktyce, również w nowych sytuacjach,
  • planuje swoją pracę oraz działania zespołowe,
  • ponosi odpowiedzialność za jakość działań i rozwój kompetencji.

Jak zdobyć certyfikat PRK6 w PIKP?

W ramach działań Polskiego Instytutu Kompetencji Przyszłości możliwe jest uzyskanie kwalifikacji rynkowej:

„Wykorzystywanie dużych modeli językowych”

włączonej do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji i przypisanej do poziomu 6 PRK.

Kwalifikacja ta potwierdza osiągnięcie określonych efektów uczenia się w obszarze wykorzystania sztucznej inteligencji w praktyce zawodowej.

Dlaczego warto podejść do walidacji kompetencji?

Uzyskanie kwalifikacji w ZSK oznacza, że Twoje kompetencje zostały:

  • ocenione według jednolitych, publicznych standardów,
  • potwierdzone poprzez formalny proces walidacji,
  • opisane w sposób zrozumiały dla rynku pracy.

To ważne zarówno dla osób rozwijających się zawodowo, jak i dla pracodawców oraz instytucji, które potrzebują wiarygodnego punktu odniesienia w ocenie kompetencji.

Jak wygląda proces?

Proces uzyskania kwalifikacji obejmuje:

  • przygotowanie kompetencyjne (np. poprzez szkolenie lub doświadczenie zawodowe),
  • przystąpienie do egzaminu (walidacji),
  • potwierdzenie osiągnięcia wymaganych efektów uczenia się.

Do egzaminu można przystąpić po ukończeniu szkolenia lub na podstawie posiadanych już kompetencji.

Zobacz również