Zgłoś się

PIKP

Misja

Misją Polskiego Instytutu Kompetencji Przyszłości jest budowanie pomostu między edukacją a rynkiem pracy, dostarczając specjalistów, których umiejętności są kluczowe dla rozwoju gospodarki w erze cyfrowej. Naszym celem jest wspieranie rynku pracy poprzez dostarczanie ekspertów z certyfikowanymi umiejętnościami, kluczowymi w erze automatyzacji i rozwoju technologii AI.

Jako współtwórca kwalifikacji w obszarze kompetencji cyfrowych, wspieramy kształtowanie przyszłości edukacji technologicznej, wykorzystując wsparcie funduszy europejskich w perspektywie 2021-2027.

Wizja

PIKP dąży do punktu, w którym zaawansowane kompetencje cyfrowe są powszechne i przyczyniają się do zrównoważonego rozwoju.
Nasza wizja obejmuje:

  1. Bycie liderem w dziedzinie szkoleń z zakresu AI, dostarczając innowacyjne programy edukacyjne.
  2. Aktywne uczestnictwo w kształtowaniu standardów kwalifikacji cyfrowych na poziomie regionalnym i krajowym.
  3. Efektywne wykorzystanie funduszy europejskich do tworzenia nowoczesnej infrastruktury szkoleniowej i rozwijania programów edukacyjnych.
  4. Wspieranie rozwoju kompetencji cyfrowych i zielonych zgodnie z Regionalną Strategią Innowacji Województwa Śląskiego 2030 oraz Programem Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019-2030.
  5. Implementację założeń GreenComp – Europejskich ram kompetencji w zakresie zrównoważonego rozwoju – w naszych programach szkoleniowych, łącząc umiejętności cyfrowe z ekologiczną świadomością.

Cele strategiczne

Naszym celem jest wspieranie rynku pracy poprzez dostarczanie ekspertów z certyfikowanymi umiejętnościami, kluczowymi w erze automatyzacji i rozwoju technologii AI.

W ciągu najbliższych 5 lat PIKP planuje dynamicznie wpływać na rynek pracy i gospodarkę, stawiając sobie ambitne cele strategiczne:

  1. Przeszkolenie minimum 5000 osób w zaawansowanych umiejętnościach cyfrowych i AI, co bezpośrednio wzmocni konkurencyjność regionalnych talentów na rynku pracy.
    • Organizacja 100 cykli szkoleń rocznie, z tematami takimi jak analiza danych, automatyzacja procesów i sztuczna inteligencja.
    • Rekrutacja i rozwój kadry trenerskiej, w tym przygotowanie co najmniej 20 nowych ekspertów w technologii AI i dużych modelach językowych.
    • Stworzenie elastycznych programów e-learningowych, które zapewnią uczestnikom zdalny dostęp do materiałów edukacyjnych, zwiększając wygodę nauki.
  2. Nawiązanie partnerstwa z co najmniej 100 firmami, aby wspierać ich transformację cyfrową poprzez spersonalizowane szkolenia i doradztwo.
    • Opracowanie spersonalizowanej oferty szkoleń i doradztwa dla firm w obszarze AI oraz cyfrowej transformacji, dostosowanej do specyficznych potrzeb różnych sektorów.
    • Organizacja co najmniej 20 spotkań networkingowych i seminariów rocznie, aby pokazać firmom możliwości współpracy z PIKP i pomóc im w ich cyfrowym rozwoju.
  3. Zmniejszanie luki kompetencyjnej na rynku pracy, przez dostarczenie wykwalifikowanych specjalistów AI. Odpowiadamy na rosnące zapotrzebowanie – co trzecia firma szuka ekspertów w tej dziedzinie.
    • Współpraca z uczelniami i instytucjami edukacyjnymi nad tworzeniem programów nauczania i staży, które rozwijają kompetencje AI wśród studentów i absolwentów.
    • Organizacja eventów, które umożliwiają bezpośrednie spotkania absolwentów szkoleń PIKP z pracodawcami poszukującymi ekspertów AI.
    • Monitorowanie efektywności szkoleń poprzez śledzenie zatrudnienia uczestników oraz regularne ankiety oceniające zadowolenie z programów edukacyjnych.
  4. PIKP planuje realizować działania jako ośrodek walidujący i certyfikujący umiejętności związane z dużymi modelami językowymi. Stworzymy standardy oceny i certyfikacji, które umożliwią formalne potwierdzenie kompetencji w obszarze wykorzystania, wdrażania i optymalizacji dużych modeli językowych. Naszym celem jest wspieranie rynku pracy poprzez dostarczanie ekspertów z certyfikowanymi umiejętnościami, kluczowymi w erze automatyzacji i rozwoju technologii AI.
    • Opracowanie standardów walidacyjnych w ciągu 12 miesięcy, które obejmą zarówno teoretyczne, jak i praktyczne oceny umiejętności związanych z dużymi modelami językowymi.
    • Organizacja minimum 5 sesji certyfikacyjnych rocznie, otwartych dla specjalistów z różnych branż, chcących formalnie potwierdzić swoje kompetencje w pracy z dużymi modelami językowymi.
    • Nawiązanie współpracy z branżowymi stowarzyszeniami i instytucjami w celu uzyskania akredytacji oraz zwiększenia rozpoznawalności certyfikatów PIKP na rynku pracy.
 

O nas

Polski Instytut Kompetencji Przyszłości to fundacja specjalizująca się na kształceniu kompetencji przyszłości w obszarze sztucznej inteligencji, ze szczególnym uwzględnieniem generatywnej AI (GenAI) oraz dużych modeli językowych (LLM).

Odpowiadamy na potrzeby współczesnego rynku pracy, wspierając specjalistów oraz przedsiębiorstwa w adaptacji do dynamicznie zmieniających się technologii. Realizujemy programy szkoleniowe prowadzące do uzyskania kwalikacji, mikropoświadczeń oraz przygotowujące do egzaminu certyfikacyjnego na poziomie PRK6.

Jako instytucja certyfikująca wpisana do Zintegrowanego Rejestru Kwalifikacji realizujemy proces walidacji kwalifikacji na poziomie PRK6, a także bierzemy udział w pilotażowym programie mikropoświadczeń prowadzonym przez Instytut Badań Edukacyjnych.

Łączymy kwalifikacje rynkowe, europejskie ramy kompetencji (PRK, GreenComp) oraz praktyczne zastosowania GenAI i LLM, tworząc spójny model rozwoju kompetencji przyszłości.

Co nas wyróżnia?

  1. Podejście do Edukacji Cyfrowej:
    • Specjalizacja w szkoleniach z zakresu sztucznej inteligencji zgodnych z aktualnymi standardami rynkowymi i europejskimi ramami kwalifikacji.
    • Programy szkoleniowy skierowany do kluczowych sektorów: biznes, marketing, edukacja, administracja.
    • Elastyczny model szkoleń, łączący zajęcia online z dostępem do profesjonalnych, płatnych narzędzi AI.
  2. Zaplecze Eksperckie:
    • Współpraca z wykładowcami Politechniki Śląskiej oraz Akademii Górnośląskiej.
    • Interdyscyplinarny zespół ekspertów i praktyków z doświadczeniem w implementacji rozwiązań AI w różnych sektorach.
    • Uwzględnianie aspektów etycznych i odpowiedzialnego wykorzystania AI w procesie kształcenia.
  3. Strategiczne Partnerstwa i Współpraca:
    • Udział w pilotażowym programie dot. MIKROPOŚWIADCZEŃ prowadzonym przez Instytut Badań Edukacyjnych (IBE).
    • Ścisła współpraca z Politechniką Śląską oraz Akademią Górnośląską, co zapewnia dostęp do wykwalifikowanej kadry trenerskiej
    • Partnerstwo z Fundacją My Personality Skills, umożliwiające certyfikację kwalifikacji rynkowych i zielonych kompetencji zgodnych z Europejską Ramą Kompetencji w zakresie zrównoważonego rozwoju.
    • Współpraca z doświadczonymi podmiotami szkoleniowymi, projektowymi i instytucją certyfikującą ZRK – Wektor Consulting.
  4. Efektywne Wykorzystanie Funduszy Europejskich:
    • Aktywna realizacja projektów finansowanych ze środków UE w perspektywie 2021-2027.
    • Realizacja celów Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego 2030 oraz Programu Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019-2030 – zgodniej z projektem FESL 10.17 Kształcenia Osób Dorosłych w FESL 2021-2027

Jakość

Polski Instytut Kompetencji Przyszłości posiada certyfikat ISO 9001:2015, który potwierdza, że system zarządzania jakością w instytucji spełnia najwyższe międzynarodowe standardy.

Certyfikat obejmuje organizację i realizację kursów oraz egzaminów podnoszących kwalifikacje zawodowe w formach pozaszkolnych. Dzięki temu uczestnicy szkoleń mogą mieć pewność, że oferta edukacyjna PIKP jest zgodna z najlepszymi praktykami i standardami jakości.