Krytyczne myślenie w pracy z AI – 3 powody, dla których to kluczowa kompetencja przyszłości
Krytyczne myślenie w pracy z AI to nie tylko znajomość promptów. To umiejętność analizowania, doprecyzowywania i zadawania właściwych pytań — kompetencja, której AI nigdy nie zastąpi.
AI w pracy biurowej: 5 codziennych zadań, które możesz zautomatyzować już dziś (bez kodowania)
Sztuczna inteligencja nie jest zarezerwowana dla ekspertów IT. Dzięki narzędziom no-code i aplikacjom opartym na AI każdy może uprościć swoją codzienną pracę.
Nie potrzebujesz kodowania ani skomplikowanego oprogramowania — wystarczy kilka kliknięć i umiejętność formułowania prostych poleceń.
Jak użyć certyfikatów PIKP i zwiększyć szanse w rekrutacji?
Koniec roku to idealny moment na zmiany zawodowe — aktualizację CV, odświeżenie profilu LinkedIn i zaplanowanie kolejnych kroków w karierze. Jeśli w ostatnich miesiącach zdobyłeś certyfikaty PIKP, możesz dzięki nim realnie zwiększyć swoje szanse w rekrutacji. Oto jak to zrobić skutecznie i profesjonalnie.
Dlaczego aż 95% wdrożeń AI w firmach kończy się porażką?
Dlaczego większość firm traci pieniądze na sztucznej inteligencji? Raport MIT pokazuje, że 95% wdrożeń AI nie daje ROI. Sprawdź, jak skutecznie wdrażać AI w organizacji i rozwijać kompetencje przyszłości z PIKP.
AI w edukacji – globalne trendy i kompetencje przyszłości
Kiedy w Polsce dyskutujemy o zadaniach domowych, strajkach czy sporach o treści programowe, na świecie edukacja przechodzi rewolucję. Największym akceleratorem zmian staje się sztuczna inteligencja (AI), która z roli ciekawostki przeszła do roli pełnoprawnego partnera w nauczaniu.
Mikropoświadczenia – czym są i dlaczego zyskują na znaczeniu w rekrutacji?
Jeszcze kilka lat temu o cyfrowych odznakach mówiło się głównie w kontekście edukacji online. Dziś mikropoświadczenia coraz mocniej wchodzą do świata rekrutacji i HR. W PIKP traktujemy je jako jeden z filarów nowoczesnej edukacji i kompetencji przyszłości.