Zgłoś się

Polski Instytut Kompetencji Przyszłości

blog

AI w pracy biurowej: 5 zadań, które możesz zautomatyzować

AI w pracy biurowej: 5 codziennych zadań, które możesz zautomatyzować już dziś (bez kodowania)

Sztuczna inteligencja nie jest zarezerwowana dla ekspertów IT. Dzięki narzędziom no-code i aplikacjom opartym na AI każdy może uprościć swoją codzienną pracę. Nie potrzebujesz kodowania ani skomplikowanego oprogramowania — wystarczy kilka kliknięć i umiejętność formułowania prostych poleceń.
Czytaj dalej
Jak użyć certyfikatów PIKP i zwiększyć szanse w rekrutacji?

Jak użyć certyfikatów PIKP i zwiększyć szanse w rekrutacji?

Koniec roku to idealny moment na zmiany zawodowe — aktualizację CV, odświeżenie profilu LinkedIn i zaplanowanie kolejnych kroków w karierze. Jeśli w ostatnich miesiącach zdobyłeś certyfikaty PIKP, możesz dzięki nim realnie zwiększyć swoje szanse w rekrutacji. Oto jak to zrobić skutecznie i profesjonalnie.
Czytaj dalej
Dlaczego aż 95% wdrożeń AI w firmach kończy się porażką

Dlaczego aż 95% wdrożeń AI w firmach kończy się porażką?

Dlaczego większość firm traci pieniądze na sztucznej inteligencji? Raport MIT pokazuje, że 95% wdrożeń AI nie daje ROI. Sprawdź, jak skutecznie wdrażać AI w organizacji i rozwijać kompetencje przyszłości z PIKP.
Czytaj dalej
Granatowa grafika z futurystyczną siatką cyfrową i schematami danych. Na środku duży biały napis „AI w edukacji – Hit czy mit?”. W prawym dolnym rogu hasztag #ARTYKUŁ.

AI w edukacji – globalne trendy i kompetencje przyszłości

Kiedy w Polsce dyskutujemy o zadaniach domowych, strajkach czy sporach o treści programowe, na świecie edukacja przechodzi rewolucję. Największym akceleratorem zmian staje się sztuczna inteligencja (AI), która z roli ciekawostki przeszła do roli pełnoprawnego partnera w nauczaniu.
Czytaj dalej
Granatowa grafika z futurystyczną siatką cyfrową i schematami danych. Na środku duży biały napis „AI w edukacji – Hit czy mit?”. W prawym dolnym rogu hasztag #ARTYKUŁ.

Mikropoświadczenia – czym są i dlaczego zyskują na znaczeniu w rekrutacji?

Jeszcze kilka lat temu o cyfrowych odznakach mówiło się głównie w kontekście edukacji online. Dziś mikropoświadczenia coraz mocniej wchodzą do świata rekrutacji i HR. W PIKP traktujemy je jako jeden z filarów nowoczesnej edukacji i kompetencji przyszłości.
Czytaj dalej

Jak AI zmienia rynek pracy w Polsce – raport i analiza

Sztuczna inteligencja przekształci nawet 30% stanowisk w Polsce, wpływając na rynek pracy w perspektywie 2026 roku. Z analizy dowiesz się, jakie kompetencje przyszłości będą kluczowe i jak możesz przygotować się na nadchodzące zmiany, by zyskać przewagę konkurencyjną.
Czytaj dalej