Różne formy potwierdzania kompetencji – różne cele i funkcje

Grafika artykułu PIKP – Różne formy potwierdzania kompetencji, różne cele, różne funkcje – z logo PIKP i zdjęciem autora

Certyfikat uczestnictwa, certyfikat producenta, mikropoświadczenie, kwalifikacja w ZSK – na papierze wyglądają podobnie, a znaczą coś zupełnie innego. Ten artykuł porządkuje cztery najważniejsze formy potwierdzania kompetencji i pokazuje, co każda z nich faktycznie potwierdza.

7 błędów, przez które firmy tracą pieniądze na AI

Grafika artykułu PIKP – 7 błędów, przez które firmy tracą pieniądze na sztuczną inteligencję – z logo Polskiego Instytutu Kompetencji Przyszłości i zdjęciem autora

95 na 100 wdrożeń AI w firmach nie przynosi żadnego mierzalnego zysku – wynika z badania MIT. Dr inż. Sebastian Temich analizuje siedem najczęstszych, w pełni przewidywalnych błędów, które za to odpowiadają, na przykładach Klarna, Air Canada i Samsunga.

Jak wykorzystać AI w pracy menedżera?

Grafika artykułu PIKP – Jak wykorzystać AI w pracy menedżera – z logo Polskiego Instytutu Kompetencji Przyszłości i zdjęciem autorki Alicji Kozackiej

Pracownicy używają AI trzy razy częściej niż szacują ich liderzy – i robią to głównie po to, żeby uwolnić się od zadań administracyjnych. Alicja Kozacka – trenerka AI i ekspertka ds. zarządzania – pokazuje, jak efektywnie i bezpiecznie wdrożyć sztuczną inteligencję w codziennej pracy menedżera.

Rozwój kompetencji – inwestycja czy koszt?

Rozwój kompetencji – inwestycja czy koszt?

Rozwój kompetencji cyfrowych to dziś strategiczna inwestycja, nie koszt. Wiktor Cichoń – Fundator PIKP – wyjaśnia, co przekonuje zarządy firm do finansowania kwalifikacji AI w oparciu o publiczny standard ZSK.

Ewolucja GenAI – od ChatGPT do agentów AI w 2026

Grafika z tekstem "Ewolucja GenAI – od ChatGPT do agentów AI w 2026".

Trzy lata temu ChatGPT był ciekawostką, którą testowaliśmy po godzinach. Dziś firmy, które zignorowały rozwój generatywnej AI, tracą przewagę konkurencyjną. Problem w tym, że ewolucja GenAI przebiega szybciej niż kiedykolwiek wcześniej – a wiedza sprzed roku jest już częściowo nieaktualna.

Co sprawia, że jakość przestaje być formalnością?

Grafika z tekstem "Co sprawia, że jakość przestaje być formalnością? Anna Farion – Liderka jakości, audytorka i organizatorka Ogólnopolskiego Kongresu Jakościowego"

Co sprawia, że jakość przestaje być formalnością, a staje się realnym wsparciem dla zespołów? Jak liderzy budują kulturę jakości i jaka jest w tym rola technologii? Rozmawiamy z Anną Farion – liderką jakości, audytorką i organizatorką Ogólnopolskiego Kongresu Jakościowego.

Jak wykorzystać AI w pracy z social mediami?

Grafika z napisem "Krytyczne myślenie w pracy z AI"

Tworzysz treści do social mediów? Zarządzasz komunikacją marki? A może odpowiadasz za stronę www i zastanawiasz się, jak nadążyć za ilością zadań? Ten artykuł wyjaśnia, w jaki sposób generatywna sztuczna inteligencja (GenAI) może realnie wspierać Twoją codzienną pracę.

AI a GenAI – jaka jest różnica i dlaczego to ma znaczenie?

AI a GenAI – jaka jest różnica i dlaczego to ma znaczenie?

Sztuczna inteligencja jest dziś wszędzie. W mediach, w reklamach szkoleń, w rozmowach przy kawie w pracy. I coraz częściej – w narzędziach, z których korzystamy na co dzień, nawet o tym nie wiedząc. Problem w tym, że słowo „AI” używamy do opisywania zupełnie różnych rzeczy.